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推骨干、选精英、严把关、重培养——公司党委加强对入党积极分子、发展对象的考察培养

时间:2022-06-30       发布者:admin

“把优秀的业务骨干吸收到公司党组织来,把优秀的党员培养成公司的骨干和优秀人才”是公司党委在组织发展和人才培养时一向坚持的原则。

 

 

发展党员是一项政治性、政策性、原则性、程序性很强的工作,对于入党积极分子、发展对象的选拔,既要看重人员的个人品格、思想觉悟,也要注重平时的工作态度、业务能力和广大群众的意见。

 

公司党委目前共有入党积极分子、发展对象11人接受党组织的考察培养,他们积极工作、努力学习,不断提升自己,思想上积极向党组织靠拢:

 

综合支部的发展对象阎海喜作为公司资深设备调试人员,平时在现场工作中解决各种问题并将这些经验分享给同事,无论国内国外冲锋在设备攻坚克难最前线,吃苦在前,工作任劳任怨,思想上要求进步,立场坚定;

 

 

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技术支部的入党积极分子张洪亮是电气工程师,自入职公司以来经常出差,长期坚守在客户现场,为保障公司设备顺利完成调试投入生产,不怕苦不怕累,出差在外也不忘学习,不断充实自己,提高党性修养。

 

生产支部的入党积极分子华锡朝、技术支部的积极分子门喜德、酒店支部的发展对象初莉莉等6人也在4月参加由高新区“两新”组织党委开展的2022年度入党积极分子和发展对象的网络培训并顺利结业。他们都表示通过此次的培训学习,坚定了为共产主义事业奋斗的理想和信念。
 

 

各位发展对象、积极分子纷纷表示,一定加强政治思想学习,加强业务技能提升,爱岗敬业认真奉献,以崭新的面貌为党的生日献礼!

 

公司党委也对积极分子和发展对象提出了以下要求:

 

一是要切实端正入党动机,想一想“入党是为了什么”。要不断提高觉悟,修正入党动机,提升自身素质,在思想上、工作上和生活上自觉接受党组织的考察培养,真正做到在思想上完全入党。

 

二是切实提高能力素质,想一想“入党后要干什么”。要守纪律、强本领、尽义务、作表率,不断提高理论水平和业务能力,树立事业心和责任感。

 

三是要加强党性的锻炼,想一想自己“要做怎样的党员”,不忘初心,牢记使命,自觉履行岗位职责,勤奋工作,在各自的工作岗位上发光发热,展现共产党员的先进形象,发挥党员的先锋模范作用,为公司发展做出贡献。

 

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